Analista júnior de marketing digital

Para nuestras oficinas en Edgewater (Nueva Jersey) o Miami (Florida). Solo candidatos directos.
Agentes de contratación: sírvanse abstenerse de ponerse en contacto respecto de esta oferta de trabajo. No se aceptarán llamadas telefónicas.

El analista júnior de marketing digital ayudará a los miembros del equipo a diseñar estrategias y optimizar campañas digitales mediante el análisis de métricas de rendimiento, datos y tendencias.

Esta función incluirá investigación de mercado, de la competencia e inteligencia del cliente para permitirnos, como agencia, tomar decisiones en representación de nuestros clientes. El candidato seleccionado ayudará a determinar los referentes para las campañas, a hacer seguimiento e informar sobre las campañas, así como a analizar los resultados de las mismas para brindar recomendaciones de manera regular. Esta función requiere también un conocimiento de analítica, además de cierto conocimiento específico sobre canales (digitales, sociales, orgánicos / optimización de motores de búsqueda (SEO)), capacidad de redacción de informes y análisis para ayudar a la toma de las decisiones empresariales impulsadas por las métricas del Departamento de Investigación e Información sobre los consumidores.

Los proyectos implicarán el uso de datos para captar nuevos clientes, desarrollar estrategias empresariales, sustentar decisiones estratégicas, así como para interpretar los resultados cualitativos y cuantitativos de las campañas, según las estrategias y tácticas empleadas. El análisis proporcionado orienta las iniciativas futuras y su éxito.

Responsabilidades clave

• Emplear herramientas de terceros para la investigación, la analítica y la escucha social.
• Brindar recomendaciones basadas en datos para trabajar con clientes actuales y futuros.
• Definir los indicadores clave de desempeño (KPI) que representen los objetivos de los clientes, así como los referentes de rendimiento, para medir el éxito en alcanzar los KPI de las campañas.
• Colaborar con los diversos equipos de la agencia para desarrollar y analizar resultados para las campañas de marketing digital.
• Monitorear las herramientas de analítica web y proporcionar información clave sobre las tendencias de rendimiento.
• Ayudar en formular recomendaciones para la analítica de seguimiento e implementar sus resultados.

Competencias y calificaciones

• Licenciado de una universidad acreditada oficialmente con uno a tres años de experiencia en el campo de la investigación digital, la analítica o el análisis de datos complementarios.
• Atención al detalle con sólidas habilidades organizativas y de priorización.
• Experiencia en análisis de datos, investigación y comunicación de tendencias de mercado, y formulación de recomendaciones.
• Entendimiento cabal de las herramientas de analítica que incluyen, sin limitación, Google Analytics, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics y Facebook Insights.
• Sólido manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Estar familiarizado/a con los canales de marketing digital y, de preferencia, tener experiencia empresarial con las plataformas de las redes sociales.

Algunas de las ventajas de trabajar para DX

• Entorno de colaboración. No hay límites para brindar aportes. Todos podemos ayudar en diferentes departamentos. Desde los coordinadores hasta los socios, todos nos involucramos en el proceso creativo.
• Salario competitivo.
• Aporte equivalente al plan 401k.

10 feriados corporativos.

DXagency es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos puestos, capacitaciones, remuneraciones y ascensos, independientemente de consideraciones de raza, credo, color, orientación sexual, nacionalidad, género, origen étnico, discapacidad, edad, sexo, expresión de género, identidad de género, estatus de veterano, estado civil o cualquier otra característica personal amparada por la legislación local, estatal o federal aplicable.